Projet de Transformation

Réussir vos transformations par un dialogue social de qualité

 

Fusions, acquisitions, changements d’organisation, déménagements, déploiement de nouveaux SI….
Ces projets de transformation connaissent souvent des blocages.

Fort de son expérience acquise depuis de nombreuses années lors de missions à forts enjeux, le groupe Bernard Julhiet a développé une démarche innovante : « Transformations et Dialogue social » pour dynamiser les projets de transformation.

Cette démarche génère de l’efficacité collective et développe engagement et adhésion, en créant les conditions d’une confiance durable entre la direction, les managers, les représentants du personnel et les collaborateurs.

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Offre Dialogue Social