Le lab est une entité du groupe dont l’objectif est la production et la diffusion des innovations en Management, au sein de Julhiet mais également auprès des entreprises clientes.
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Les objectifs du lab
Le management center est un lieu dédié pour améliorer le fonctionnement des équipes (3 à 20 personnes) dans leur efficacité et leur innovation.
Dans le management center, le lab propose des journées à base d’ateliers participatifs expérientiels (APE).
Par une unité de lieu et de temps, les équipes diagnostiquent leurs pratiques et formalisent un plan d’action de manière concertée en un ou deux jours. Le lieu est conçu pour stimuler la créativité, des méthodes de rupture sont utilisées pour stimuler l’innovation et des prototypages rapides peuvent être effectués pour tester des idées. D’autres lieux partenaires peuvent vous être également proposés.
L’offre du lab
Les principaux thèmes traités sont :
1. Le management d’équipe
Traiter un dysfonctionnement, améliorer la qualité de vie au travail, bâtir un plan d’amélioration continue, améliorer la coordination, travailler l’esprit d’équipe, etc.
2. La gestion de projet
Lancer un projet, diagnostiquer l’état d’avancement, réaliser des ateliers de conception, constituer une équipe projet, gérer les changements d’un projet etc.
3. Développement de l’innovation
Développer la culture de l’innovation, animer des ateliers d’innovation, ancrer l’innovation ordinaire dans les postures et comportements.
Les 4 dimensions du lab
Les ressources du lab
Le lieu (ou d’autres lieux partenaires du Lab) et une équipe d’intervenants spécialiste du management, de la pédagogie et de l’accompagnement des groupes dans le milieu professionnel.